Geceleri gözünüze uyku girmiyor, gündüzleri ise karnınızda bir ağrı Kıvranıp duruyorsunuz. Her sabah güne baslarken tek düşünceniz isteki stres oluyor, ise gitmek istemiyorsunuz. "Kim bilir bugün başıma neler gelecek, kim bana firça atacak ya da kim ayağımı kaydırmaya çalışacak?" diye kara kara düşünüyorsunuz. Derdinize derman bulamıyor, kimseden medet umamıyorsunuz.

Buda yetmiyormuş gibi performansınız da  hızla düşüyor. Ofiste sesiniz soluğunuz çıkmıyor; öyle ki bazen nefes bile alamıyormuş gibi hissediyorsunuz. Kurtuluşu sadece istifa etmekte görüyorsunuz.. Tüm bu belirtiler sizde de görülüyorsa söyleyelim; siz bir "mobbing" mağdurusunuz Is yerinde ruhsal taciz anlamında kullanılan mobbing'in türkçe anlamı saldırma, sataşma ve hücum etme. Türkiye'de henüz bu tabir pek bilinmiyor.

Oysa Ingiltere ve Almanya gibi gelişmiş ülkelerde Mobbing ile Mücadele Merkezleri'nin sayısı gün geçtikçe artıyor. İsyerlerine dava açan mobbing mağdurları örgütlenip, mobbingden korunmanın yollarını anlatan kitaplar yazıyor. Alt tarafi bunalım gelip geçer, diye düşünüyorsanız, yanılıyorsunuz. Çünkü ruhsal tacize maruz kalan çalışanlar kısa bir süre içerisinde psikosomatik hastalıklara yakalanabiliyor.

Nereden Çıktı Bu Mobbing?

Isveçli psikolog Heinz Leymann yaklaşık on sene önce mobbing konusunda çalışmalara başlamış. Heinz Leymann'a göre Avrupa'da cinsel tacizin önüne geçen mobbing'in hedefi bir işyerindeki kişi ya da kişiler üzerinde sistematik olarak baskı yaratmak, bunaltarak isten ayrılma noktasına getirmek.

Mobbing'in sebebi ise her sey olabiliyor. Kıskançlıktan tutun da cinsiyet ayrımına kadar her türlü nedenden dolayı mobbingzede olabiliyorsunuz.

Türkiye'de Neler Oluyor?

Bakırköy Ruh Sağlığı ve Sinir Hastenesi'nde görev alan psikiyatr Doç.Dr.Armağan Samancı hastanede işyerinde baskı sonucu tedavi gören 20-40 yaş arasi birçok hastayla karşılaşmış. Kadınların çoğunluğunu oluşturduğu grupta ilk sırada devlet memurları, bankacılar ve ev kadınları bulunuyor. Tedavi görmeyen mobbing mağdurları ise çareyi genelde yatıştırıcı haplarda ve alkolde buluyor.

Mobbingzedeler Kimlerdir?

Mobbing mağdurları kolay pasifize olabilen, güçlü ve sistemli baskılara bir şekilde maruz kalmış kişilerdir. Ruhsal tacizi uygulayanlar ise çoğunlukla üst düzey yönetim kademesinde çalışanlar.

Mobbing Aşamaları : Kabus, dedikodularla, toplantılarda terslemelerle, söz hakki vermemelerle başlıyor. Mobbing mağduru pasif kalıp bu ve buna benzer baskılar karşında sessiz kalıyor. Mobbing mağduru, basına gelen durumu, üst kademeye şikayet etmesi halinde diğer is arkadaşları tarafindan dışlanabiliyor.Yetkilerinin kısıtlanması, saf dışı bırakmak için geliştirilen sistemli taktikler karamsarlığa ve kişinin hata üstüne hata yapmasına yol açarak is veriminin düşmesine neden oluyor.

Sosyal iletişimin bozulması, dolayısıyla yönetimle ve is arkadaşlarıyla kişinin arasının bozulması depresyona neden oluyor. Psikolojik saldırı  özellikle kadınlarda aktif veya pasif cinsel tacize kadar uzanabiliyor.

Yukarıdaki tüm gelişmeleri ruhsal çöküntü, kendine güvensizlik,  değerlerin yitirilmesi ve tahammülsüzlük izliyor.

Son adım mı???